易地扶贫搬迁入住三周年，瑞濠儿女载歌载舞颂党恩

5月27日，在正安县瑞豪街新龙工局，“党在我心中”暨搬迁扶贫三周年庆祝活动举行。易地扶贫群众载歌载舞，讲述新生活，展现了“新公民”的良好精神面貌。

当一地不能养一地人时，实施易地搬迁扶贫，是彻底挖除贫困根源、阻断贫困代际传递的治本之策。

2016年至2019年，我市已有19.8万人搬出大山，成为“新市民”。然而，走出大山只是第一步，还有很长的路要走。能否稳定生活、找到工作、逐步致富，是易地扶贫搬迁“后半篇”的重中之重。在这项工作中，我市采取真策略，办实事，解决群众关切，取得了良好成效。

就业培训精准精准

对于世代靠土地为生、缺乏技能的搬迁群众来说，他们最关心的就是生计。他们走出大山后做什么呢？吃什么？

走进汇川区山盆镇扶贫搬迁点天池社区电子厂的生产车间，20多名员工在各自的岗位上忙碌着，修脚、定码、烘干、测试……一切都在忙碌着。忙碌而有序。

“我的工作就是测试显示器是否能正常显示。”班长王登艳说，经过初步的技能培训，这是她在车间工作的第二个月，每天收入100多元，一个月就有3000多元。

王登艳是易地扶贫搬迁户。 2017年，一家人告别了漏水的老木屋，来到山盆镇扶贫搬迁现场，住进了宽敞舒适的新房，过上了期盼已久的新生活。

在家上学、看病、工作都可以，一家人可以在一起。现在倒数幸福清单，王登燕感觉生活越来越有希望，自己也越来越有动力。

仁怀市凤凰社区安置点位于县城苍龙街道。是全市最大的易地扶贫搬迁安置点。辖区内有酒类企业100多家，提供就业岗位1000多个。就业后，人均月收入可达3000元以上。

经过前期大量走访，准确掌握用工用工需求，苍龙街道主动与辖区酒类企业对接，通过开发物业管理等公益岗位等多种方式，因地制宜开展精准培训保障、促进劳务输出、引导创业。

目前凤凰社区有709户1364人。通过精准培训，已有709户1240人实现就业创业，就业率达到90%以上。

同样，新浦新区根据劳动力类型实施精准施策，坚持培训与就业同步规划、同步推进，全面提高搬迁群众增收致富能力。

针对青壮年劳动力，组织就业培训，增强其就业竞争力；针对不方便外出的留守劳动力和弱势劳动力，将藤编工艺品项目引入社区；针对弱势群体，我们在安置点发展清洁工、调解员等公益岗位。

目前，新浦新区已通过职业技能和综合培训，为464户887人提供稳定就业，实现了有劳动力家庭一人以上稳定就业的目标。

只有快乐，才能生活安宁。只有解决好就业问题，才能确保搬迁群众生活稳定、逐步致富、防止返贫。

这绝不是一朝一夕的成功。

在易地扶贫的“后半篇”中，我市坚持“富口袋”和“富脑袋”同步，致力于在培训、就业等方面精准发力。积极从提高素质、学习本领、搭建平台入手，着力提高搬迁群众自我发展水平，满足不同年龄、文化程度劳动力的就业需求，努力实现人人都有办法工作，每个家庭都有增加收入的方法。

目前，全市易地扶贫搬迁已带动44230户93125人就业创业，户均就业2.1人。实现了动态消除劳动力“零就业”户、确保每户1人以上稳定就业的目标。

细化社区治理

搬出大山后，面对新的生活环境，搬迁群众“又爱又怕”：他们“爱”的是看病、上学确实更方便；他们“害怕”的是在家乡生活了大半辈子之后，又要生活在一个新的环境中。当进入新生活时，尤其是老年人会感到困惑。他们不懂城市的交通规则，找不到回家的路，不知道如何打开防盗门，如何使用抽水马桶……

为了解决这些“幸福烦恼”，各地想了很多办法，积极探索好办法，无论在哪里，都找到安置点、安置岗位、安置服务。

汇川区高平街道党工委副书记兼任安置点社区第一书记。该编制由社区党支部牵头，街道治安干部、网格员、楼领导、联户领导、律师、社区民警等参与。组建工作团队，形成“1+6”管理服务工作模式，切实发挥党建领导核心作用。

浠水县岷山路安置点对搬迁群众实行“三色”管理。对重度残疾人、精神病人等特殊群体进行红色管理，每周在各家门口召开例会。对轻度残疾、孤独老人等重点家庭实行橙色管理。每户举行十天的会议；对普通户实行蓝色管理，每月按户开会。 “三色”管理办法注重社区管理和服务工作的细节和落实。

仁怀市在安置点建设爱心积分超市，将居住环境、政策意识、家庭美德、风俗习惯等纳入评分项目。通过积分兑换生活用品，激发搬迁群众自治动力，创新安置社区治理方式，形成“积分改变习惯、努力改变生活”的典范。

绥阳县注重共建共享的社区治理。该县在虹桥社区安置点设立了派出所，负责宣传安全防范、开展治安巡逻。工会、共青团、妇联等群众团体进驻社区，发挥协同服务作用。全县10个安置点全面实行“楼长制”网格化管理，制定《居民自治公约》，实现村（居）民自治。

赤水市通过入户走访、群众大会、院会等方式，向农民发出改风建议，推送宣传教育信息，开展感恩励志教育、民俗家风教育等活动，公众意识和参与，积极倡导转变风俗习惯，弘扬文明新风气。

搬迁群众来自四面八方，加强社区治理十分重要。如今，在党建引领下，综合治理、综合民生、综合服务的社区综合管理新体系逐步形成，让搬迁群众搬得放心、住得安心、生活顺利。

目前，我市安置点新建办事处1个、居委会47个、居民小组256个，群团组织、社会力量、警察队伍实现全覆盖。共开展感恩教育2436期、法制教育1883期、公民意识培训1937期。

公共服务升级

如果说在安置小区提供医疗、就学等公共服务并不是什么新鲜事，那么将新华书店、老年大学、“周末班”引入安置小区又是否令人意外呢？

2020年6月，全省首个易地扶贫安置点新华书店在正安县瑞豪街开业。

瑞豪街扶贫搬迁点是全市最大的集中安置点。 2017年以来，正安县20个乡镇17000余人陆续搬迁至此。群众居住稳定后，精神文化生活也必须跟上。

书店立足实际，不仅满足居民买书的需求，而且以图书为媒介，以书店为平台，为安置点居民提供文化休闲场所，帮助他们养成良好的习惯。 。

书店里为孩子们开设了“四时三十学校”。立足这一定位，开展“做文明小读者”、“中小学生礼仪教育”等丰富多彩的活动，深入浅出地传达文明读书、爱护公共财产的理念。传递给孩子，引导他们热爱阅读，学会承担责任。

对于成年人，书店严格控制图书购买，增加家电维修、家装电工等职业技能书籍的购买，让“新公民”学习更多新技能。

考虑到社区老年人较多的现实，新浦新区新中街道松园社区于2020年成立了松园社区老年学校，开设党的方针政策、安全知识、健康养生等课程，和手工艺品。现有学生80余名。

每到周末，赤水市天台镇天元社区的书店就热闹起来。孩子们在这里看课外书、做作业，还可以参加拉丁舞、围棋、绘画等兴趣班。

易地扶贫的“后半篇文章”，在公共服务设施不完善的情况下，要让群众“安定”。我市紧紧围绕幼儿学、教育学、疾病医疗、养老、住房“五件事”目标，提供社区活动场地、过硬的干部队伍、高水平的服务。 ——优质公共服务。努力提高搬迁群众的幸福感和满足感。

目前，全市225个安置点共有服务管理单位180个，新建卫生站（室）52个，综合服务站50个，老年服务中心108个，儿童活动中心102个。通过新建、就近共享，实现配套公共服务全覆盖。

文化力量悄然渗透

政策好不好，人民说了算。

“没有共产党，就没有新中国，没有共产党，就没有新中国……”

闻讯后，我走进道真自治县银镇街道新兴社区的“老屋老站”，一群老人正在排练。

“这次大家都唱得很好，情绪和表情都很到位。”说话的人是台上的首席指挥郑周春。他是该县上坝乡双河小学的退休音乐教师。多年前，当他得知社区要建设老年人集中娱乐场所时，他第一个报名，并积极发动社区老年人参与，组建了合唱团。

新兴社区 富源社区是该县扶贫搬迁点。共搬迁1065户4120人，其中60岁以上老人956人。

起初，一些老年人对在城市生活并不乐观。银镇街道除了做好搬迁群众就业、就学、就医等工作外，还认真做好老年人服务工作。 2020年8月，在新兴社区开设“老屋老站”，开设书法室、乐器室。 、棋牌室等

确立岗位后，在社区的组织下，不少老人结合各自的兴趣爱好，组建了合唱团、舞蹈队等，丰富了精神文化生活，让老人享受了幸福的晚年生活。

“社区每个月还为老人举办集体生日，社区居民真是比自己的孩子还贴心！”如今谈起自己的新生活，68岁的周廷钊非常感动。

群众“搬出去”需要决心和勇气，但要在城市“稳定”则需要干部的努力。

如何实现“安放”与“安心”并存、“安定”与“享受”并存？不断丰富搬迁群众的精神文化生活，增强搬迁群众的归属感和认同感，是一个很好的做法。

湄潭县明确，每年至少组织一次以上大型群众性文化体育活动、一次以上电影放映活动、一次以上全民读书活动、一次以上传统节日慰问送对联活动，并开展开展定期学业辅导和文明创建宣传等志愿服务。

正安县瑞豪街道定期举办文体活动节，组织搬迁群众参加拔河比赛、观看龙狮表演、吃粑粑宴等活动，丰富搬迁群众文化生活。

这些做法看似平凡，但其效果却是真实的。通过这些活动，搬迁群众有了更多的交流机会，特别是一些老年人。从最初的闲逛、观看，到后来的积极参与，他们的心慢慢敞开，逐渐对社区产生了认同感和归属感，文化丰富了东西。沉默的力量显露出来。

目前，全市安置社区已建立演出队115个、民俗表演社146个、文化志愿者队107个。今年以来，共组织社区演出702场。

如今，各安置点都提供了便捷的生活环境和完善的公共服务，让群众安居乐业、安置安心。搬迁群众有充分的获得感、幸福感、安全感。